Giám đốc VP KD Condotel | 40HRS

Giám đốc VP KD Condotel

Work Location: Ho Chi Minh

Job type: Full-Time

Posted: 02-10-2023

Salary: 30,000,000 - 40,000,000 VND / Monthly

Email: phuong.chu@40hrs.vn

Job Description

I.Mục đích vị trí công việc:
Triển khai hoạt động bán căn hộ du lịch theo kế hoạch, hoàn thành mục tiêu được giao.
 
II.Phạm vi công việc chính:
1. Phát triển, quản lý, giám sát đại lý, các kênh bán hàng và đảm bảo doanh số. Tuyển dụng, quản lý đội ngũ nhân sự chuyên trách theo định hướng của Phó TGĐ Kinh doanh.
2. Thiết lập mục tiêu, triển khai chiến lược và kế hoạch bán hàng.
3. Đề xuất, tham gia xây dựng các chính sách đại lý, khách hàng và nhân viên kinh doanh. Phối hợp tổ chức các sự kiện đào tạo sản phẩm cho đại lý.
4. Đề xuất, tham gia xây dựng chính sách, kế hoạch bán hàng của đại lý – trực tiếp quản lý, điều hành đội ngũ sales hoàn thành kế hoạch được giao
5. Tham gia các Ban chuyên trách của Công ty.
 
III. Kết quả công việc thực hiện:
1. Báo cáo, đánh giá tình hình hoạt động của VPKD, các đại lý, các kênh bán hàng, chỉ tiêu doanh số, và tiến độ thu tiền. (40%)
2. Kế hoạch bán hàng được phê duyệt. (20%)
3. Báo cáo, đánh giá hiệu quả các buổi đào tạo và truyền thông sản phẩm của công ty. (10%)
4. Báo cáo kết quả hoạt động, tình hình thức hiện kế hoạch của bộ phận mình phụ trách (20%)
5. Báo cáo kết quả công việc tại các Ban chuyên trách được tham gia. (10%)
 
IV. Quyền hạn và trách nhiệm:
1. Quyền hạn: Được toàn quyền quyết định các vấn đề trong phạm vi công việc của mình được uỷ quyền hoặc phân công theo Quy chế của Công ty và Bảng mô tả công việc này.
2. Trách nhiệm:
- Chịu trách nhiệm trước Phó TGĐ về tiến độ, hiệu quả công việc trong phạm vi công việc
- Chịu trách nhiệm trước pháp luật và Công ty về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ của mình theo quy định của pháp luật và Công ty.
 
V. Mối quan hệ trong công việc:
1. Đối nội:
Các đơn vị chuyên trách:
· Chịu sự giám sát, đánh giá của Ban Kiểm soát Nội bộ, Ban Tài chính – Kế hoạch và Ban Nhân sự.
. Tham gia và thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn trong các ban mà mình tham gia theo sự phân công của HĐTV.
Các bộ phận chuyên môn:
. Điều hành hoạt động của các bộ phận được phân công quản lý trực tiếp.
. Phối hợp, chia sẻ thông tin đối với các bộ phận chuyên môn khác (nếu cần).
2. Đối ngoại:
Cơ quan nhà nước, khách hàng, đại lý, đối tác, nhà thầu, nhà cung cấp: Chỉ được phép đại diện Công ty liên hệ khi có chỉ đạo, uỷ quyền hoặc phân công của TGĐ hoặc Phó TGĐ Kinh doanh

Job Requirements

VI. Năng lực thực thi:

Năng lực cốt lõi Tỷ trọng Năng lực theo vị trí Tỷ trọng
1. Kỷ luật 25% 1. Thiết lập và phân bổ mục tiêu. 35%
2. Sứ mệnh 20% 2. Tuyển dụng và đào tạo nhân viên dưới quyền. 25%
3. Biết mình 15% 3. Phê duyệt, kiểm tra và giám sát kế hoạch thực hiện của nhân viên. 20%
4. Thái độ 20% 4. Có các chứng chỉ cần thiết phục vụ mục tiêu công việc của mình. 10%
5. Trách nhiệm 20% 5. Xây dựng chính sách hoàn thành công việc của nhân viên dưới quyền. 10%

VII. Tiêu chí tuyển dụng:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên (có 2 bằng đại học là 1 lợi thế) trong đó có bằng chuyên ngành Quản trị Kinh doanh/Quản trị du lịch.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm với các vị trí tương đương tại các công ty Bất động sản. Ưu tiên condotel
 
VIII. Quyền lợi:
- Thu nhập: 30,000,000 - 40,000,000 VND (Lương 3P - P3 chiếm 40%) + hoa hồng
- Cơm trưa tại công ty

SUBMIT RESUME

Just fill out the short form below. Thank you!

Refer friend

Please fill all field in below refer to friend

Sign In

Choose one of the following sign in methods.