Regional sales manager | 40HRS

Regional sales manager

Work Location: Ho Chi Minh

Job type: Full-Time

Posted: 10-10-2017

Salary: Negotiate

Email: chidung.nguyen@40hrs.vn

Job Description

Trách nhiệm chung
- Đây là vị trí cốt yếu trong việc phát triển và thúc đẩy doanh số tại hệ thống cửa hàng kinh doanh của PNJ thông qua việc quản lý tình hình kinh doanh của các cửa hàng trong khu vực phụ trách.
- Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động kinh doanh của khu vực, quản lý tình hình kinh doanh của hệ thống cửa hàng và quản lý nhân sự dưới quyền.
- Là cầu nối giữa chiến lược phát triển kinh doanh của toàn công ty với chiến lược phát triển tại từng khu vực, mang lại nguồn doanh thu cao và ổn định cho PNJ.

1. QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH
- Xây dựng các mục tiêu hoạt động chính cho hệ thống kinh doanh trong năm.
- Xây dựng, triển khai kế hoạch kinh doanh và kiểm soát chỉ tiêu doanh số cho từng ngành hàng theo từng khu vực thuộc Tp.HCM
- Xây dựng, phát triển mạng lưới khách hàng tại Tp.HCM.
- Xây dựng kế hoạch đặt và kiểm soát đơn hàng. Thực hiện điều phối, luân chuyển hàng hóa linh hoạt giữa các cửa hàng trong hệ thống .
- Xây dựng kế hoạch vốn, điều phối nguồn vốn, sử dụng vốn hợp lý trong phạm vi các cửa hàng được giao để phù hợp với nhu cầu kinh doanh từng thời điểm.
- Đề xuất và xây dựng mô hình trưng bày phù hợp cho từng thời điểm kinh doanh nhằm đảm bảo nhận diện thương hiệu ở các cửa hàng trong khu vực.
- Lập kế họach và triển khai các chương trình khuyến mãi, hội chợ, khai trương địa điểm kinh doanh mới.
- Chịu trách nhiệm đề xuất các xu hướng mẫu mã, hàng hóa & xây dựng các chương trình bán hàng hiệu quả.
- Phân tích và đánh giá các thông tin thị trường, đề xuất các chiến lược – giải pháp kinh doanh.
- Thực hiện đúng chỉ tiêu nguồn vốn kinh doanh. Theo dõi để xử lí hàng tồn kho đảm bảo hiệu quả quay vòng của vốn.

2. QUẢN LÝ NHÂN SỰ
- Chịu trách nhiệm quản lý, đào tạo và phát triển nhân sự, phân công công việc, kiểm tra, giám sát và giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Quản lý, giám sát và đánh giá việc thực hiện công việc của đội ngũ giám sát.
- Có quyền phủ quyết công việc của các nhân viên thuộc quyền và chịu trách nhiệm về các quyết định của mình.
- Kiểm soát định biên và đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn lực đáp ứng mục tiêu kinh doanh của khu vực.
- Xây dựng và đề xuất các chính sách lương, khen thưởng – động viên nhân viên và kích thích bán hàng.
- Hoạch định việc đào tạo và phát triển đội ngũ cho hệ thống. Tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự của hệ thống.
- Xây dựng đội ngũ nhân sự cửa hàng chuyên nghiệp và đồng nhất (về kiến thức, nghiệp vụ chuyên môn, về tác phong, hình ảnh, chất lượng phục vụ)..

3. QUẢN LÝ MẪU MÃ – HÀNG HOÁ
- Dự báo nhu cầu hàng hóa, xây dựng kế hoạch hàng hóa – mẫu mã/ các chương trình bán hàng … theo thời điểm/ chương trình cho hệ thống cửa hàng.
- Lập kế hoạch đặt hàng cho hệ thống phù hợp với năng lực sản xuất theo từng giai đoạn, thời điểm trong năm.
- Quản lý tiến độ cung ứng và hiệu quả điều phối hàng hóa (các đơn đặt hàng) của Giám sát.
- Kiểm soát việc thực hiện bảo quản hàng hóa, đảm bảo chất lượng.
- Đưa ra xu hướng mẫu mới cho hệ thống. Cập nhật và phân tích các thông tin, xu hướng mẫu, kiểu dáng và giá cả sản phẩm phục vụ cho sản xuất và phát triển kinh doanh tại Tp.HCM.

 

4. ĐÁNH GIÁ ĐỐI THỦ - THỊ TRƯỜNG
- Quản lý việc đánh giá đối thủ của đội ngũ giám sát, lập chiến lược cạnh tranh về mẫu mã, chủng loại hàng hóa, giá cả, chính sách và chế độ bán hàng nhằm gia tăng tính cạnh tranh của thương hiệu với các đối thủ trên thị trường.

Job Requirements

- Giới tính : Nam/Nữ
- Độ tuổi : Từ 35- 45 tuổi.
- Trình độ : TN Đại học chuyên ngành kinh tế, QTKD và các ngành liên quan
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành bán lẻ, ngành hàng tiêu dùng hoặc các ngành hàng kinh doanh có liên quan.
- Kỹ năng/ Năng lực:
+ Lãnh đạo và phát triển đội ngũ.
+ Kỹ năng quản lý bán hàng
+ Kỹ năng thương thuyết
+ Chăm sóc khách hàng
- Tính cách: đam mê kinh doanh, năng động, nhiệt huyết, kiên trì với mục tiêu.
- Ngoại hình: Cân đối, dễ nhìn, phong cách thời trang

 

SUBMIT RESUME

Just fill out the short form below. Thank you!

Refer friend

Please fill all field in below refer to friend

Sign In

Choose one of the following sign in methods.