Sales (IT outsourcing)
Work Location: Ha Noi
Job type: Full-Time
Posted: 08-05-2024
Salary: 20,000,000 - 40,000,000 VND / Monthly
Email: thuy.pham@40hrs.vn
Job Description
Mô Tả Công Việc
§ Tìm kiếm, tiếp cận và khai thác khách hàng mới, cơ hội kinh doanh mới, tập trung đặc biệt vào khách hàng Nhật.
§ Xây dựng, thực hiện kế hoạch doanh số
§ Xây dựng và phát triển sales team ở DTSVN
§ Phân tích xu hướng của thị trường, lập kế hoạch và đưa ra đề xuất triển khai
Job Requirements
Yêu cầu
01 Senior sales:
§ Đã có kinh nghiệm sales trong mảng outsourcing ở thị trường Nhật
§ Có nhiều mối quan hệ, tìm thêm được các dự án cho DTSVN
§ Không yêu cầu bằng cấp nhưng tiếng Nhật ở mức business
§ Có tinh thần trách nhiệm, yêu thích vị trí bán hàng
§ Tính cách hòa đồng, vui vẻ, năng nổ, chủ động trong công việc và không ngại các công việc mang tính lặp lại.
§ Có khả năng giao tiếp mạch lạc, tự tin, có kỹ năng trình bày, tư duy học hỏi.
§ Ko phân biệt nam/nữ, tuyển cả ứng viên ở Việt Nam và Nhật Bản, cả người Việt Nam và Nhật Bản.
01 Junior sales:
§ Đã từng làm sales trong mảng outsourcing ở thị trường Nhật
§ Là nữ, ngoại hình xinh đẹp, tuổi dưới 30, chưa lập gia đình
§ Không yêu cầu bằng cấp nhưng tiếng Nhật giao tiếp trôi chảy
§ Có tinh thần trách nhiệm, yêu thích vị trí bán hàng
§ Tính cách hòa đồng, vui vẻ, năng nổ, chủ động trong công việc và không ngại các công việc mang tính lặp lại.
§ Có khả năng giao tiếp mạch lạc, tự tin, có kỹ năng trình bày, tư duy học hỏi.
Quyền lợi
Chế độ đãi ngộ:
§ Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên. Performance review: 1 lần/năm.
§ Commission fee: Thỏa thuận khi phỏng vấn
§ Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật (nếu có chứng chỉ), trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng...
§ Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản.
§ Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài.
§ Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùngcon
§ Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi:1h/ngày
Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên:
§ Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động.
§ Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên.
§ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec…)
Văn phòng làm việc tiện ích:
§ Miễn phí trà, coffee tại khu vực ăn uống của công ty.
§ Máy pha coffee, máy bán hàng tự động tiện ích ngay tại công ty.
Các hoạt động sôi nổi:
§ Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý.
§ Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc, bóng bàn, văn nghệ...
§ Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.